鲜花电商和传统花卉产业并不是“非此即彼”的竞争关系,因为功能定位不同,电商并不能完全取代批发市场,如能利用互联网的新技术与新模式促进传统产业转型升级,可以开拓更大的新市场。抓住数字经济快速发展的机遇,构建以电商产业园为基础,由政府、电商平台、电商、花卉企业、花农/合作社等利益相关方共同参与,协同共进、利益联结的电商生态体系。
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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
云晟终端推行的奖金制度该如何解读。
一、门槛
1.VIP:客户下单1套产品,只需花686元,1套利润100元,复购价586元;
2.区代:客户一次性下单5套产品(任选),需要3430元,1套利润160元,复购价526元;云晟终端新零售系统对接:SJ520it
3.县代:一次性拿15套产品(任选),需要10290元,1套利润220元,复购价466元(VIP和区代上县代需要累计业绩50盒)。
二、推荐奖
1.VIP分享一个VIP,奖励100元,分享一个区代奖励500元(VIP不具备分享县代的资格);
2.区代分享一个VIP,奖励160元,分享一个区代奖励800元,分享一个县代奖励2400元;
3.县代分享一个VIP,奖励220元,分享一个区代奖励1100元,分享一个县代奖励3300元(重点是伞下永远累计,没有时间限制);
4.市代:团队累计180套,复购价406元,市代分享一个VIP奖励280元,分享一个区代奖励1400元,分享一个县代奖励4200元;
5.省代:团队累计600套,复购价346元,省代分享一个VIP奖励340元,分享一个区代奖励1700元,分享一个县代奖励5100元;
6.联创:团队累计1200套,复购价306元,联创分享一个VIP奖励380元,分享一个区代奖励1900元,分享一个县代奖励5700元。
三、上下帮扶奖
从区代开始,团队如果出现平级,下拿平级收入的15%,上拿gao级别收入的15%。
四、联创分红奖
1.团队业绩0到50万,2%分红;
2.团队业绩51到100万,4%分红;
3.团队业绩101到200万,6%分红;
4.团队业绩201到300万,8%分红;
5.团队业在300万以上,10%分红。
五、感恩回馈奖(培育奖)
团队出现联创后,除了有第三项的分红和分红级差外,同时享有第1代联创分红收入的30%,以及第二代联创分红收入的20%。
六、复购奖
秒结奖金收入的10%进入重消积分,90%可以全部提现秒到,10%用来复购产品,复购1OO%算业绩,1OO%算收入。
政府要做好管理与引导,优化鲜花电商政策体系,提升公共服务能力;电商平台应做好渠道延伸、平台开放,从交易、物流、支付等方面为电商企业赋能;电商企业应联合科研机构改善、研发花卉品种,加强对本地花卉产品品牌的宣传,带动地域花卉品牌化建设;科研院所应强化对花农的生产技术指导,提升花卉标准化生产能力,为鲜花“上网”打好基础。通过上下游的通力协作,实现资源的有效整合,促进鲜花电商的可持续发展。