对接会将邀请工业互联网、数字化转型领域 " 两院 " 院士、专家学者，行业企业、制造业企业、 " 双跨 " 平台企业代表等就当前工业互联网及数字化转型前瞻政策、产业发展和前沿技术进行探讨，深入剖析大中小企业数字化转型痛点、路径、方法、典型模式和解决方案，沉淀行业新成果，引领产业快速发展。
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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
娅茜优艾商城模式
娅茜优艾的代理主要分为VIP、部长、理事、社长四个级别，对应的门槛分别为3000元、12000元、45000元和98000元，其中后三个级别需要分别缴纳2000元、4000元、10000元的保证金，各级代理主要有零售、批发、管道、服务商津贴、权利收入、旅游奖励和优艾城奖励共七大利润。
一、零售利润：代理级别越高，拿货越便宜，赚取的零售差价也就越多。以社长级别为例，零售价488元/盒的产品，社长拿货只需要200元，单个的差价利润就有288元，零售利润率高达60%。
二、批发利润：以社长级别为例，招一个部长回款12000元，利润在2700元左右；招一个VIP回款3000元，利润在1000元左右。
三、管道利润：招一个总代社长，拿dai款的12%返点，后面再次补货也能yon久拿这个返点。
四、服务商津贴：直属业绩28万，也就是直属有三个社长之后成为服务商，额外多拿自己团队业绩的3%。
五、权利收入：直属业绩120万成为会长，拿整个团队的业绩分红。
六、旅游奖励：全年销售业绩达到40.5万奖励单人海外游；达到67.5万奖励双人海外游。
七、优艾城奖励：顾客只要在优艾城商城里购买实体店产品，就能享受相应的佣金奖励。
的代理主要分为VIP、部长、理事、社长四个级别，对应的门槛分别为3000元、12000元、45000元和98000元，其中后三个级别需要分别缴纳2000元、4000元、10000元的保证金，各级代理主要有零售、批发、管道、服务商津贴、权利收入、旅游奖励和优艾城奖励共七大利润。
三、管道利润：招一个总代社长，拿dai款的12%返点，后面再次补货也能yon久拿这个返点。
四、服务商津贴：直属业绩28万，也就是直属有三个社长之后成为服务商，额外多拿自己团队业绩的3%。
五、权利收入：直属业绩120万成为会长，拿整个团队的业绩分红。
六、旅游奖励：全年销售业绩达到40.5万奖励单人海外游；达到67.5万奖励双人海外游。
七、优艾城奖励：顾客只要在优艾城商城里购买实体店产品，就能享受相应的佣金奖励。
对接会通过搭建合作桥梁，聚焦细分行业，打造典型应用案例，推动培育一批优质的数字化服务商以及一批 " 小快轻准 " 的数字化解决方案和产品落地。将举办产品推介、项目签约等对接交流活动，邀请细分行业数字化转型服务商进行数字化转型产品推介，邀请细分行业制造业企业进行典型案例分享，发挥桥梁效应，坚持供需两端发力，促进供需双方对接，推动数字化转型服务商与制造业中小企业合作签约，推动项目落地，注重实效引领。