着力推进条块结合的数据库建设。要以单品种全产业链为主线建设条状数据集，同时收集农产品生产基地和现代农业园区为层面的块数据；完善采集、分析、应用等数字农业三个闭环环节，形成收集数据、分析判别、形成模型、实践应用等数字资源高效循环利用。要建立数据资源共建共享的合作机制，建立健全市场主体共享数据的机制，打破数据壁垒、互通有无，提高农村与农业数字资源利用效率。
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滋肽商城模式
经销商共分为VIP、经销商、经销商、合伙人四个大级别，合伙人又包含钻石级别、皇冠界别、CEO级别，层层晋级，则团队越做越大。
具体而言，花费2000元购买一单产品，3套滋肽咖啡成为VIP，之后每拉一个人成为VIP可以得到400元的直推奖金，享受一级80元的团队奖。
VIP直推5单，团队共有10单销量，或者自己直接花22000元购买11单滋肽咖啡，则晋升为经销商级别，经销商每发展一个新人成为经销商，享受750元的直推奖金，间推奖金350元，市场领导奖270元，产生平级推荐时，拿一级团队50元，二级团队50元的奖金。
经销商的团队中产生三个经销商，自己直推10单，且团队共计有80单销量,或自己花费106000元购买53单产品，就可以晋升为经销商，享受直推奖金1100元，间推奖金700元，领导奖620元，平级推荐是拿一级团队90元，二级团队50元作为奖金。
经销商级别之上，还有合伙人级别，享受全球加权分红。其中钻石级别需要自己在不同的3条分支线诞生3名经销商，享受公司所有钻石级别人员30元/单的月均分红。皇冠级别需要在自己的6条分支线诞生6名经销商，享受公司所有皇冠人员30元/单的月均分红，同时享受钻石级别人员30元/单的月均分红。CEO需要在不同的9条分支线诞生9名经销商，享受公司所有CEO级人员30元/单的月均分红，同时共享皇冠30元/单、钻石30元/单的月均分红。
除了以上的六级分销代理制度，滋肽公司还开发了“传统行业“”代理制度，从高到低依次分为市级代理、区级代理、体验馆，具体代理制度如下：
要成为市级代理，需要实付120500元，这其中有5万元是代理费，然后再拿53单货，相当于购买159盒产品，另外加送体验装100瓶，只要是这个市范围内作为收货地址，每一单公司都会给市级45元的服务费，另外还会送给市级代理一个经销商的级别身份。
成为区级代理则需要实付51750元，其中2万元为代理费，另外拿22单货，相当于购买66盒产品，再加送30瓶体验装。区级代理享受该区域每进一单产品25元作为服务费（此时该区域市代就剩20元的服务费），另外还会送给区级代理一个经销商的身份。
成为体验馆则必须是经销商以上的身份，也可以一次性自购11单成为经销商，开出体验馆，如果已经是经销商以上身份想开体验馆，那么一次性复购6单就可以。体验馆名下所有的订单，都有3瓶体验装的赠送，和3瓶体验装特惠价的购买权。
着力培育壮大农业农村数字经济。传统农业的数字化改造是农业农村数字经济发展的主阵地，培育农村推进数字技术产业链是农业数字经济发展的主平台。一线从事数字农业事业的涉农企业要担负更大的社会责任，通过社会化服务业务拓展，系统开发农民生产易用、企业经营常用、市场分析好用的小型便捷设备，加快建设农业综合信息服务平台，拓展以数据为关键要素的农业生产性服务业，助力乡村振兴与农民增收。